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El Círculo Dorado de Simon Sinek (Porqué, Cómo, Qué) postula que los líderes inspiradores comunican su propósito (“Porqué”) primero. Esto genera una conexión emocional y lealtad, pues “la gente no compra lo que haces, sino por qué lo haces”.
Stephen Covey y sus 7 Hábitos ofrecen un modelo de efectividad basado en principios. Promueve la proactividad, el propósito y la sinergia para pasar de la dependencia a la interdependencia.
Explora las transformaciones del mundo laboral moderno: automatización, trabajo remoto, nuevas habilidades digitales y estructuras flexibles. Descubre estrategias para adaptarte, desarrollar tu marca profesional y prosperar en un entorno cambiante.
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